Новости - "Қайранкөл жалпы орта білім беретін мектебі" КММ, КГУ "Кайранкольская общеобразовательная школа"

Перейти в блог

Коучинг «Как новые подходы в обучении влияют на формирование лидерских качеств учителя»

Коучинг:«Как новые подходы в обучении влияют на формирование лидерских качеств учителя», целью которого было обеспечение успешности на основе создания совместных профессиональных знаний, профессионального роста, знакомство с новыми подходами в обучении. На коучинг занятие пришли учителя прошедшие уровневые курсы и учителя младшего, среднего и старшего звена. Несмотря на нехватку времени все отнеслись ответственно, активно работали на коучинге. По составленному плану на своем коучинге я создала доброжелательную и плодотворную обстановку с применением треннинга: Упражнение-приветствие «Комплименты по кругу», разделила на группы. Для позитивного настроя показала видеоролик. Работали по созданию постера по«Лидер и лидерство», «Стратегия развития лидерства», «РРЛУ». Каждая группа очень грамотно защищали свои работы, чувствовалось заинтересованность моих коллег по данной теме. Работали с текстом из «Руководства учителя» с использованием приема «Инсерт»,которую отсканировала для трех групп, предоставила просмотр видеоролика: «4 качества лидера» и просмотр фрагмента из фильма «Путь лидера».Проводилась рефлексия: «Где Я?»…поддерживалась обратная связь. Как коуч, я буду совершенствовать профессиональные навыки для активизации обучения коллег, оказывать им помощь в использовании эффективных подходов в преподавании и обучении, содействующих индивидуализации обучения, и в предоставлении всем учащимся возможности для реализации своего потенциала, сотрудничать с коллегами-практиками для оказания помощи другим, участвовать в профессиональных размышлениях с группами учителей по вопросам преподавания и привлечения их к внедрению в школе подхода Lesson Study.
Костанова Дина Айбергеновна учитель географии.

Коучинг:«Как новые подходы в обучении влияют на формирование лидерских качеств учителя», целью которого было обеспечение успешности на основе создания совместных профессиональных знаний, профессионального роста, знакомство с новыми подходами в обучении. На коучинг занятие пришли учителя прошедшие уровневые курсы и учителя младшего, среднего и старшего звена. Несмотря на нехватку времени все отнеслись ответственно, активно работали на коучинге. По составленному плану на своем коучинге я создала доброжелательную и плодотворную обстановку с применением треннинга: Упражнение-приветствие «Комплименты по кругу», разделила на группы. Для позитивного настроя показала видеоролик. Работали по созданию постера по«Лидер и лидерство», «Стратегия развития лидерства», «РРЛУ». Каждая группа очень грамотно защищали свои работы, чувствовалось заинтересованность моих коллег по данной теме. Работали с текстом из «Руководства учителя» с использованием приема «Инсерт»,которую отсканировала для трех групп, предоставила просмотр видеоролика: «4 качества лидера» и просмотр фрагмента из фильма «Путь лидера».Проводилась рефлексия: «Где Я?»…поддерживалась обратная связь. Как коуч, я буду совершенствовать профессиональные навыки для активизации обучения коллег, оказывать им помощь в использовании эффективных подходов в преподавании и обучении, содействующих индивидуализации обучения, и в предоставлении всем учащимся возможности для реализации своего потенциала, сотрудничать с коллегами-практиками для оказания помощи другим, участвовать в профессиональных размышлениях с группами учителей по вопросам преподавания и привлечения их к внедрению в школе подхода Lesson Study.
Костанова Дина Айбергеновна учитель географии.

‹ › ×